崗位職責：
1、根據工作需要進(jìn)行員工的招聘。
2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。
3、正確核算員工工資、績(jì)效考核等相關(guān)問(wèn)題，上報并跟蹤經(jīng)理批示。
4、落實(shí)月度各部報表，及時(shí)向領(lǐng)導報送并動(dòng)態(tài)，管理實(shí)現完成目標。
5、新員工崗位目標要求，動(dòng)態(tài)，管理，并向上級領(lǐng)導匯報。
6、認真完成對會(huì )議紀要及各部月度工作目標的督查落實(shí)。
7、員工社會(huì )保險金的辦理。
8、員工離職手續的辦理
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、知識結構及專(zhuān)業(yè)培訓： 掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護等管理知識結構，或受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。
3、具有2年以上工作經(jīng)驗。
1、根據工作需要進(jìn)行員工的招聘。
2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。
3、正確核算員工工資、績(jì)效考核等相關(guān)問(wèn)題，上報并跟蹤經(jīng)理批示。
4、落實(shí)月度各部報表，及時(shí)向領(lǐng)導報送并動(dòng)態(tài)，管理實(shí)現完成目標。
5、新員工崗位目標要求，動(dòng)態(tài)，管理，并向上級領(lǐng)導匯報。
6、認真完成對會(huì )議紀要及各部月度工作目標的督查落實(shí)。
7、員工社會(huì )保險金的辦理。
8、員工離職手續的辦理
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、知識結構及專(zhuān)業(yè)培訓： 掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護等管理知識結構，或受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。
3、具有2年以上工作經(jīng)驗。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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行政辦事員職業(yè)大全：
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生態(tài)治理
- 所在地區：遼寧-沈陽(yáng)市-皇姑區
- 聯(lián)系人：孫梅清
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工作地址
- 地址：沈陽(yáng)市皇姑區北陵大街19號
